Povestea studentei romance de 22 de ani care a lucrat la Google
Data 04/03/2009 16:56  Autor Webmaster  Accesari 343  Limba Global
http://www.rgnpress.ro/images/stories/2009/trim1/Irina_Calciu_google.jpg

Irina Calciu este studenta in anul trei la Informatica in cadrul Jacobs University din Bremen, Germania. Pentru trei luni, in vacanta de vara din 2007, a lucrat in cadrul unui program de internship (programe de angajari speciale pentru studenti, acestia fiind pregatiti pentru a deveni angajati permanenti) pe postul de programator, la sediul Google din Munchen.



Ea a participat in tara la mai multe Olimpiade, printre care si un concurs organizat de Siveco Romania. De asemenea, a participat in China la o competitie de robotica - Robocup, ca programator.

DailyBusiness.ro: Sa o luam cu inceputul. Cum ai ajuns sa lucrezi pentru Google?
Irina Calciu: Am trimis CV-ul pe Internet, pentru un internship ca programator. La cam doua luni dupa aceea, am primit un telefon de la un recruiter Google. Acesta mi-a pus intrebari mai generale, despre mine - pasiuni, ce urmaresc, ce cursuri am luat, despre facultate si asa mai departe. Apoi in decurs de cateva zile am mai primit doua telefoane de la angajati ai lor, software engineers, care mi-au pus intrebari foarte tehnice, sa vada daca stiu sa scriu un cod, daca inteleg C++ de exemplu.

DB: Deci intreg interviul pentru internship are loc prin telefon?

IC: Da. In cazul angajatilor full-time, interviul la Google dureaza o zi intreaga sau chiar mai mult, la una din filialele lor. Viitorii angajati trec prin foarte multe interviuri, cu mai multi oameni din companie, pentru a fi evaluati complet. Sunt pusi fata in fata si observati chiar si cu echipa, mananca impreuna cu ei - daca recruiter-ul observa ca nu se integreaza bine in colectiv, este probabil sa nu il angajeze chiar daca are, teoretic, toate competentele necesare.

DB: Ce crezi ca a contat in alegerea ta? Ce conteaza, in general, pentru a lucra la Google?
IC: Portofoliu relevant de proiecte, studiile conteaza foarte mult de asemenea. Eu am si participat la multe Olimpiade de informatica si matematica. Conteaza si notele, cursurile, daca ai si Doctorat este excelent. Eu o sa imi dau Doctoratul in informatica (PhD) in SUA. De asemenea, de ce sa mint, conteaza foarte mult si norocul - se trimit mii de CV-uri saptamanal pentru angajari catre Google, deci trebuie sa ai si o doza buna de noroc sa fie ales chiar al tau de cei ce se ocupa cu trierile.

DB: Care sunt diferentele dintr-un angajat-student (internship) si un angajat full time?

IC: Ma duc la birou ca oricare alt angajat al companiei, dar primesc proiecte ceva mai usoare si primesc mai mult sprijin de la ei. Angajatii studenti sunt ajutati sa inteleaga mersul companiei, ceea ce trebuie sa faca, in vederea unei viitoare angajari full time, dupa terminarea studiilor.
DB: Descrie-mi te rog o zi din viata ta ca angajat al Google.

IC: Trezirea "de voie" si sosirea la munca la fel. Ma rog, sa nu depasesti totusi limita bunului simt. De exemplu, eu ajungeam pe la 9 dimineata, unii si pe la 10. Ziua de munca este de opt ore, dar oricum este un program relaxant si flexibil. Dimineata mancam - sala de mese si bucatarie, apoi incepeam lucrul la proiecte.

DB: Tu la ce proiect ai participat, de exemplu?

IC: Printre altele am participat si la scrierea codului pentru Google Calendar - mai exact serviciul de SMS-uri. Revenind - la pranz este pauza de masa si Google pune la dispozitie diferite feluri de mancare, foarte diverse. Aveam de asemenea pauze de relaxare - o camera speciala cu biliard, masaj, televizoare, canapele, jocuri video si asa mai departe.

DB: Cum se comunica cu superiorii?

IC: Atat eu, ca studenta, cat si angajatii full time au o relatie excelenta cu sefii, din ce am vazut eu. Echipa mea era formata din vreo 10 programatori, majoritatea pana in 30 de ani. Sefii, germani, erau ceva mai in varsta. Se discuta prieteneste, "la per tu", te ajuta cand ai nevoie de ceva, te simti aproape ca acasa. Evident, e in interesul companiei sa se intretina o atmosfera relaxata, lumea lejer imbracata. Comunicarea cu alti sefi din alte tari se face aproape exclusiv printr-un sistem de video-conferinte. Deplasarile fizice sunt rareori necesare la acest nivel.

(Un articol de Alex Goaga, pentru Daily Business, http://www.dailybusiness.ro/stiri-it-c/povestea-studentei-romance-de-22-de-ani-care-a-lucrat-la-google-23030 )

Sursa: www.rgnpress.ro

Nu este nici un comentariu.